求職者(就職希望者)と求人者(施設・病院など)のマッチングまでの流れを紹介します。 状況によっては、流れが前後することもあります。
弊社より紹介及び登録
紹介を受ける、もしくは断る。
お電話や直接面談の上で、看護師の希望条件をお聞きします。 ※その際に、詳細をお聞きします。
求職者の方に合った求人内容の施設・病院を紹介します。
求職者のプロフィールシートを作成し、施設・病院へご紹介します。
面接の前に、施設見学が可能な施設・病院には見学に行っていただきます。 その際には弊社スタッフも同行致します。
面接にも同行致します。 面接のレクチャーや面接についての打ち合わせを行います。 面接時はご本人様にお任せしますが、出来る限りのサポートを致します。
まずはメールでお問い合わせください。 詳しい募集要項等の確認のため、担当者より連絡させていただきます。
詳しい求人票を送付させていただきます。 求人票に記載されている募集条件などをご記入の上、ご返送ください。
記入いただいた求人票やヒアリングをもとに、弊社の登録している求職者の中から募集要項に沿う該当者を選出いたします。 該当する登録者には貴院の「求人票」を開示させていただきます。
登録求職者が面接を希望した場合、登録者の経歴を貴院に開示します。 面接日等の調整はすべて弊社が行います。 面接日までに人材紹介に関する「基本契約書」を交わさせていただきます。 面接には、弊社のコンサルタントが立ち会わさせていただきます。 面接終了後、条件等を考慮した上で雇用条件を弊社に提示いただきます。 提示された雇用条件をもとに登録求職者と条件について交渉いたします。
面接後、貴院と求職者両方の回答をいただきますと採用の合否が決定されます。
ご採用後も弊社担当者がサポートさせていただきます。 もしお困りごとがありましたらお気軽にご相談ください。